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4006-900-901

采購供應鏈管理技能提升與實訓

參加對象:供應鏈部、采購部、供應商管理、SQE供應商質量管理、生產(chǎn)、物流、銷售等與供應鏈相關的人員
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

隨著社會經(jīng)濟的縱深發(fā)展,供應鏈的風險、原材料匱乏、環(huán)境等問題把采購和供應商推至商業(yè)活動的前沿,采購專業(yè)化、全球化需求提升加速,采購和供應商將擔負起供應鏈中既是實干者又是促成者,既要降低成本還要能產(chǎn)生有形價值的角色。采購有能力勝任內(nèi)部信息化工作、數(shù)據(jù)分析、發(fā)展全球供應基地等工作,還要能吸引創(chuàng)新,具備企業(yè)家品質和強有力的領導力;軟實力方面要有文化意識、合作能力和創(chuàng)新能力,還能破除功能性、國家性和虛擬性邊界。

本課程針對企業(yè)里采購供應鏈面臨的痛點,逐層解析企業(yè)供應鏈管理現(xiàn)狀背后的原因、發(fā)展路徑,從全流程采購供應鏈管理的角度,分別從現(xiàn)代供應鏈管理、采購管理專項核心能力與通用能力的提升、采購成本管控、采購流程優(yōu)化、采購訂單管理、采購合規(guī)與風險管理、供應商管理、采購雙贏判、供應商質量管理、供應關系管理、企業(yè)內(nèi)外部一體化協(xié)同等多維度,從宏觀到微觀,提出解決方法、表單及工具,結合未來企業(yè)供應鏈的發(fā)展趨勢,增強采購專業(yè)能力、拓展采購供應鏈思維,升級采購管理體系,保障新時代企業(yè)供應鏈管理下采購綜合能力的提升,為企業(yè)創(chuàng)造價值!

課程收益  PROGRAM BENEFITS

厘清現(xiàn)代供應鏈管理框架,建立采購供應鏈管理思維

掌握采購管理4階的特點,實施控本降本的策略方法;

識別采購供應鏈管控風險,確保采購交期質量可靠性

建立內(nèi)外部信息協(xié)同機制,應用精益管理提采購績效

圖片1.png


課程工具(節(jié)選部分):

工具一:供應鏈管理勝任模型

工具二:供應鏈管理診斷圖

工具三:8D團隊解決問題法

工具四:IMP關系互動模型

工具五:采購交期管理工具表單

工具六:采購成本控制工具表單

工具七:采購談判工具表單

工具八:供應商敏感度模型

工具九:“供應定位模型”

工具十:“風險識別4個方法”

工具十一:“采購4大核心能力與6大通用能力”


......

課程體系


圖片1.png

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講 現(xiàn)代供應鏈管理

一、新時代供應鏈管理的痛點

1、需求:個性化、及時化、平民化、便利化

2、內(nèi)部:層級化、規(guī)模化、單線化、賣方化

3、供方:交易化、競爭化、短期化、節(jié)點化

二、供應鏈發(fā)展的4個階段

1、傳統(tǒng)供應鏈                2、精細供應鏈

3、集成化敏捷供應鏈          4、用戶化敏捷供應鏈

三、4步激活供應鏈

1、供應鏈戰(zhàn)略

2、流程和信息化

1)供應鏈流程設計作用與步驟       2)精益供應鏈流程設計

3)敏捷供應鏈流程設計             4)供應鏈信息化的建設

3、團隊和專業(yè)

1)高效的組織模式                 2)4D領導力

3)供應鏈管理勝任模型           4)行動學習

4、運營和改進

1)質量與成本的關系               2)平衡質量與成本的有效方法

3)供應鏈質量3環(huán)                 4)8D團隊解決問題法

5)供應鏈總成本控制原則和方法

四、供應鏈的績效管理

圖:供應鏈管理診斷圖

1、企業(yè)視角看供應鏈績效評價

2、供應鏈績效管理7維度

1)需求管理       2)采購管理       3)供應商管理     

4)質量管理       5)成本管控       6)信息化建設   

7)績效5個財務指標

圖表1:亞馬遜與諾德斯特龍的財務數(shù)據(jù)

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

業(yè)務范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓課程
人力資源
勞動法
培訓發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權
戰(zhàn)略管理
行政商務
財務管理
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采購管理
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獨具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
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戰(zhàn)略經(jīng)營
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