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上海威才企業管理咨詢有限公司
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【課程特色】
1. 實戰導向：課程內容緊密結合實際案例，注重學員的實戰操作和案例分析。幫助學員更好地理解和應用所學知識。
2. 互動式教學：設置互動環節，鼓勵學員參與討論和小組練習，激發學員參與熱情，提升學習效果。
3. 結合斯坦福創新設計思維：引入斯坦福大學的創新設計思維方法，增加課程的深度和廣度。提供第一手市場洞察與策略建議。
4. 實戰工具應用：介紹并實操相關的工具，學完馬上就能在工作中應用。
5. 小組項目實踐練習：學員分組，模擬真實商業場景，促進知識轉化與應用。
◆ 了解一套最先進的創新設計思維方法論，打破傳統思維的禁錮
◆ 掌握創新設計思維五步法工具，實操應用到日常工作和項目中，提升工作績效
◆ 賦能企業通過創新思維實現業績增長，基業長青
◆ 運用創新設計思維到組織中，授人以漁，用創新設計思維管理組織，提升組織效能
◆ 幫助企業節省時間和金錢成本，更快的找到解決方案，提升效率，贏得用戶的青睞
◆ 學會處理工作中棘手的問題和應對挑戰，特別是在后疫情時代，用穩定的內核應對不斷變化的市場
一、企業在后疫情時代面臨的挑戰是什么？
1、產品與市場的關系
◆ 產品同質化嚴重
◆ 用戶擁有決對的選擇權
2、消費人群發生了變化，我們進入了Z世代，用創新的方式去了解你的用戶
◆ Z世代成為消費主力軍
◆ 消費行為方式發生了改變：線上消費（直播間）,“網紅經濟”
◆ 用戶需求的變化：不再是單點，而是全方位，復雜多變
案例+互動
二、什么是企業創新的機會點？
創新需要滿足哪幾個維度
◆ 企業創新著手起點
◆ 產品同質化時代，如何通過創新幫助企業升級
案例+互動
三、企業業務創新的突破口在哪里？
1、用戶需求
2、用戶需求的本質和價值
3、企業開發新產品/新服務的突破口是挖掘用戶的需求
案例+互動
四、思維提升----創新設計思維
1、什么是創新設計思維
2、創新設計思維五步方法論
3、創新設計思維這套工具和方法論都幫助了誰
4、運用領域
5、企業打造創新思維文化的價值
6、創新設計思維的原則
五、創新設計思維方法的應用：案例+互動
1、你了解你的用戶嗎？
◆ 與用戶共情，洞察用戶需求
◆ 共情的原則
2、如何界定用戶需求？
◆ 冰山模型
◆ 怎樣才能透過現象看本質？
3、什么才是一個好的頭腦風暴？
◆ 頭腦風暴的原則
◆ 你了解什么是 Yes and 和 Yes but嗎？
◆ 頭腦風暴的方法和應用流程
4、如何以最低成本最快的速度做一個產品原型？
◆ 了解一下MVP
◆ 制作產品原型的方法
5、你知道做產品測試最有效的方式嗎？
◆ 測試的原則
◆ 測試的方法
六、跨部門合作----共創，共贏
1、共創的原則
2、 共創不是一個人或者一群人拍腦袋
3、共創，企業創新的鑰匙
4、共創需要物理空間和心理空間
案例+互動
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